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工作10年我还在投简历找工作有什么问题?

  1. 添加时间:2019-09-19
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  从第一天上班到现在10年了,这10年间职业生涯由网络编辑—编辑—高级编辑—资深运营,一步步走到现在。回顾这些年工作,时常在想,我是有了10年的经验体会还是用1个经验工作了10年?

  按道理来讲,工作10年应该已经是专家了,互联网发展迅速,很多人工作3—5年就坐到高管的位置。也会觉得自己现在这个处境很尴尬。既没有做到高管的位置,甚至连部门领导都不是。好像也没有什么人脉,找工作还全靠自己投简历。拿出来说可能每一个都是硬伤。

  今年换工作,这种感觉尤其明显。都说今年形式严峻,各大厂都不招人甚至裁员,导致求职的人异常增多,企业可选择的也非常多,我们笑称今年是“资方市场”。以前互联网扩张迅猛的时候,是抢人;今年是一个职位可能有200个人同时竞争;可想而知这其中的压力有多大。企业可以慢慢挑选性价比最高的那一个。面试的流程变得很长,offer也发的很慢。

  比如本人面试时就有某个大厂总监问我,你工作经验这么丰富,还做一线运营,你自己怎么想的?我其实是很坦荡的,有人就是没有领导潜质也不想做领导,更觉得自己目前不足以去领导别人,就想做一个螺丝钉有什么问题?但虽然内心这么固执地觉得,但又觉得说出口时还是少了几分底气和不自信。中国人总是强调在什么时间就该做什么事情,到了结婚生娃的年龄就应该去完成,因为大家都是这么做的,社会也是这么发展而来。你不是孤岛,你不随大流就是特立独行,不被身边的人哪怕是父母接受。被裹挟着往前走,回不了头。

  还有HR或者是女领导会问,到了这个年纪未婚未育,是否有结婚生育的想法。这个问题我想,大家同是女人,又何必互相为难?不管有没有想法,个人觉得这跟我的工作能力无关。꼇鹿槨횔角痂척雷鋼꼇鹿槨횔돨볶刀可能HR想的是要为公司创造最大价值,如果招来的员工很快就要休婚假或是休产假,对项目对公司都是不太划算。这也是为什么互联网一直都是年轻人的原因吧?拼命往上爬势必要牺牲掉一些东西,包括家庭。这个社会对女生本来就不友好。大龄未婚未育女青年,简直是所有的坑都占全了,变成了一个烫手山芋,谁也不敢接,好像接了就完蛋。女生即使从毕业开始工作到生孩子,有人5年就完成了,有人需要10年。所以在这之前要么就已经做到高管的位置,要么就要暂时离开互联网。所以职业天花板也一直很低。

  身边更有朋友已经相约抱团养老,大家对即将到来的中年充满焦虑。其中不乏有几套房子已婚已育的本地土著、未婚未育准备买房or外地有房的北漂姑娘,她们都在知名互联网公司上班,但我们讨论最多的线岁以上的人都去哪了?不太可能大家都做高管去了,位置就那么多,剩下的人呢?被裁员?做微商?还是卖保险去了?

  按现在的套话说,工作久了总会形成自己的方法论。我当然也不例外,只是也会有自己的短板和不足,专攻的方向也只会是自己一向擅长的,对于不足的地方也会想办法去弥补,线上线下课也好,阅读相关书籍也罢,但是在工作场景中缺乏可以学以致用的机会,往往也是只知其然不知其所以然。

  这10年,我供职的都是有名的互联网公司,可以说是踏着互联网发展的脚步一步步增加工作技能。对于一篇文章、一篇稿件是不是好内容,好在哪、又如何引起传播也有了自己的心得。内容型、资讯类、社交类,几乎市面上有的APP都需要靠好内容留住用户。

  这一次找工作,经过多轮面试,有很多收获和感触。一直以为自己做的是运营,但其实只是编辑。什么是编辑呢?就是目前市面上所有的内容型APP信息流中人工干预的部分,不限于置顶、卡片、头图、重大事情手动全量push、个性化push、配合产品做策略实验等。对内容质量好坏、内容来源评级、审核力度、GR需求、以及政治敏感度要求很高。这是一个慢慢积累的过程。时政、国际、军事、娱乐、体育等各个领域都要有所涉猎并熟知,并对点击率、翻屏数、页面停留时长负责。

  这上面说的编辑已经是接触到内容的有比较高级的操作以及有自己思考行为的职位了。最开始我刚刚工作,职位是叫网站编辑,实际上就是每天CTRL+C、CTRL+V,还有Delete。当时给自己起了个外号,CV工程师!给网站按照频道分类信息,删除掉不符合定位的帖子,维护网站生态,促进用户发帖等等。这跟自己对编辑的理解大相径庭!当时作为一个看世界名著、各类文学作品长大的伪文艺女青年,对于编辑这个职称,想的特别美好。以为是会自己写一些东西,或者是编辑图书之类的。可是我就这么阴差阳错的跨进了互联网的大门。

  之后几年又在视频网站摸爬滚打几年,窃以为对市面上所有的内容表现形式了解很深,更是觉得同是内容型产品便一通百通。而忽略了内容跟用户之间的联系,人工干预只是强行将自己觉得好的优质的内容推给用户,而不是用户自主选择,大数据根据用户的点击行为再为他推荐相关内容。让用户觉得正在使用的产品是非常懂他的,有归属感。

  而如何产出好内容,机器又如何得知什么内容是优质的?如何吸引用户消费内容产生留存,进一步有付费行为最终达到创造收入的目的,这是真正的运营者要考虑的事情。

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