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很多研究生找工作反而不如本科生如何实现研究生应有的价值?

  1. 添加时间:2019-10-03
  2. 文章来源:未知
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  进入大学后,我们可以有很多职业选择,可以选择报考公务员,也可以选择报考机构,或者选择参加研究生入学考试,每年有数以百万计的大学生参加研究生入学考试。我们都知道本科生注重理论,而研究生更注重实践与科研,两者毕业后,差距到底有多大呢?毕竟要比本科生多念三年学,提升幅度与带来的好处成正比嘛?

  这里为啥说通常,也有特殊情况。如果你大学毕业后参加工作,那么你只能获得学士学位,但是如果你在大学毕业后参加研究生入学考试,并成功成为研究生,你将获得比本科生更高的薪水。研究生的毕业证和本科生的毕业证在起点上就给研究生人员一个高学历的起点,高学历的教育履历当然容易受得青睐,但是这里有一个问题。在特殊情况下,在一些公司选择应聘人员的过程中,他可能之前遇到过坐地起价的研究生,费德勒透露赛前就背部不适:输球可惜已,但是在应准这些研究生的要求以后,发现有些人的自身能力并不能让公司满意他聘请研究生的这个价格,所以在后面的招聘中,他会有意识的避免这类研究生,甚至会以偏概全,完全不会招收研究生。他们会觉得我用比研究生低很多价格的本科生就能为公司创造更多的财富,那我为什么要选择价钱更高的研究生。

  进入用人单位后,要把从大学学到的知识运用到工作中,有可能进入社会就业时,与大学校园大同,导致很多大学生感到不适应,然而一旦我们进入工作岗位,我们就需要努力工作才能得到更好的晋升,从升学机制和升学速度来看,研究生升学速度快于本科生。由于研究生具有较高的学历,在学习过程中获得了更多的理论知识和相应的实践技能,因而更受用人单位的青睐,在升职速度方面,研究生明显高于本科生。

  很多学生做出考研的选择其实完全可以理解,高考失利没有考上好学校,然后想要通过考研来改变自己的不利局面,但其实本科学校的帽子是永远都摘不掉的。我相信基本上所有的学校如果把本科生和研究生的高中成绩比较一下,研究生是比不过本科生的。大多数学生之所以选择考研,除了逃避就业压力之外,更多的是想把自己的学历刷高刷好一些。

  学毕业后,我们可以选择申请公务员,事实上公务员的申请有一定的条件,即应聘者必须具备大学或以上的最低学历。因此大学、本科生和研究生都有资格申请公务员一般情况下,公务员职位表在学历要求上还是比较明确的,如果你是本科学历,能报“本科”“大专及以上”“不限”,硕士研究生能报“硕士研究生”“本科及以上”“大专及以上”“不限”,职位上会有一些交集,有交集的职位未必是你想要的“能升职的”或“从政”的。

  然而不同学历的候选人担任公务员的职位不同,具有较高学历的候选人进入公务员队伍有较大优势可以选择更多的职位。例如初中生在申请公务员职位时明显处于劣势,因为他们几乎没有公务员职位,大多在边远地区或基层地区。

  毕业后一些大学生直接申请公务员,这也是一条出路,但是研究生入学考试带来的好处也很明显。

  研究生如果想要将自己的优势体现出来,必须在工作上体现出自己的价值,那么在找工作的时候如何与本科生竞争呢?如果你有专业上的优势,那么你一定要寻找能够发挥你这种优势的工作,先别乐!历史数据看衰,并且这种优势是你经过读研的训练得到的,这样HR就有理由选择你而不是本科生,因为你可以帮助他们完成本科生无法完成的工作。如果你的专业比较冷门或者就业面很窄,你就必须要放低姿态,不把学历当成优势,接受和本科生同样的待遇,也许能够获得更多的机会。返回搜狐,查看更多

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